美甲店生意不好员工没有积极性怎么办？

一、提前储备美甲师

开美甲店人才这块是最重要的，如果你的美甲店生意不好倒致员工变懒，想扭转美甲师懒惰的这个情况是很难的，而且这还不是最坏的情况，生意不好美甲师变懒最坏的后果就是美甲师离职，而你的店里就没有美甲师了，这样就离关门没多远了，所以我们要提前储备好美甲师，预防店内美甲师离职，这是美甲店的最后一道防线。

二、扭转乾坤（分析美甲店生意不好的原因）

1.选址不好（没做调查）

2.技术不好

3.服务项目单一

4.竞争激烈

选址一般选在那些人流量比较大，消费比较集中的地方，比如步行街或者时尚类型的商场中，这样的地点是有先天优势的。如果你开店的地点选择在了这样的地方那可以说就算成功了一半了！在选址之前最好要做一下市场调查，比如一定要调查一下周边顾客的消费水平。如果不能改变你选择的地址怎么办？那只能通过提升别的地方地方比如装修效果，店铺LOGO或者美甲师形象来达到吸引顾客的效果了。

技术不好怎么解决？虽然现在美甲学校这么多，还是有很多美甲师是在美甲店里做学徒学美甲的，和正归的美甲学校相比，美甲店所教授的美甲课程非常有局限性，并不是系统的从基础开始学起，建议各位招聘美甲师的时候应该有一些硬性条件，比如要求有美甲师资格证，为什么呢？因为美甲师资格证在2015年9月就停考了，如果你的美甲师有资格证，那至少可以证明她有四年的工作经验或者是在专业的美甲学校学习过，相当于上了双保险。

和早期的美甲店相比，现在大多数美甲店的服务顶目都非常多，比如除了美甲还会有美睫、半永久和皮肤管理，小编见过一些美甲店还有牙齿管理和化妆项目，除了传统的美容美发你体验不到其它的都可以。

因为美甲店比较火所以在很多城市的步行街上，都会有很多家美甲店，这样竞争情况就非常激烈了，如果在激烈的竞争中脱颖而出是大家必须要面对的一个问题。

那美甲店生意不好的原因我们都知道了，相信大家应该也知道要怎么做了吧？如果你正好满足上面的因素，只需要做相对应的改进就可以了。

三、改变美甲店的形象（提升美甲师的活跃度）

如果不存在选址错误的问题，改变一下美甲店的形象重新装修一下美甲店，重新包装一下美甲师，合理安排好美甲师的工作时间和内容，顾客是会有耳目一新的感觉的，其实正常的美甲店在经过一段时间的经营后也会对美甲店的形象加以改变，避免让顾客产生视觉疲劳的感觉，比如从冬入夏，美甲店就要添加一些夏季的用品，或者改变一下美甲店的主体颜色，从暖色调改成冷色调，用户进到店里也会感觉凉快一些。